top of page
Profiel
Lid sinds: 11 nov 2020
Posts (11)
4 jul 2022 ∙ 3 min.
Informatieverplichting van de werkgever wordt uitgebreid
Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. In een aantal blogs bespreken wij de...
65
0
3 jul 2022 ∙ 2 min.
Betere bescherming flexibele werknemers
Op 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. In een aantal blogs bespreken wij de...
30
0
15 mei 2022 ∙ 1 min.
Kroniek Arbeidsrecht 2022
De Kroniek Arbeidsrecht 2022 is recent weer verschenen in het Advocatenblad. De Kroniek bevat een overzicht van de ontwikkelingen in het...
39
0
Karol Hillebrandt
Beheerder
Meer acties
bottom of page