Peter Hendriks12 aug. 20212 minutenDe geheimhoudingsplicht van de ondernemingsraadOm te bevorderen dat er tussen de ondernemer en de ondernemingsraad een open dialoog kan plaatsvinden zonder dat de ondernemer hoeft te...
Peter Hendriks14 jul. 20214 minutenThuiswerken: een blijvertjeToen de Corona-crisis begin 2020 uitbrak, kwam vanuit de overheid het dringende advies om zoveel mogelijk thuis te werken. Ruim een jaar...
Peter Hendriks25 mei 20213 minutenNeem tijdig je vakantiedagen op, anders ben je ze kwijtWanneer je een werknemer vraagt hoeveel vakantiedagen hij per jaar heeft, zal hij het aantal dagen wel kunnen noemen. Maar wanneer je hem...
Peter Hendriks19 mei 20214 minutenWet Bestuur en Toezicht RechtspersonenMet ingang van 1 juli 2021 treedt de “Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen” (WBTR) in werking. Het doel van de WBTR is het verbeteren...
Karol Hillebrandt6 mei 20211 minutenKroniek Arbeidsrecht 2021Wilt u nog eens teruglezen wat er het afgelopen jaar is gebeurd in het arbeidsrecht? De Kroniek Arbeidsrecht bevat een overzicht van de
Peter Hendriks22 apr. 20213 minutenOpvolgend werkgeverschap: hoe zit dat ook alweer?Een werkgever kan onder bepaalde omstandigheden worden aangemerkt als een opvolgend werkgever. Het klassieke voorbeeld betreft de...
Peter Hendriks7 apr. 20213 minutenNiet meer terug naar het “oude normaal”: de Wet werken waar je wiltVelen van ons hopen dat we snel terugkeren naar het “oude normaal”, het leven zoals we dat voor de coronapandemie hadden. Een leven...
Karol Hillebrandt18 mrt. 20213 minutenGeen instemming OR? Vervangende toestemming kantonrechter?Voor het vaststellen, wijzigen of intrekken van bepaalde regelingen heeft de ondernemer voorafgaande instemming nodig van de OR. Als de...
Peter Hendriks11 mrt. 20212 minutenRechtvaardigt detentie een ontbinding van de arbeidsovereenkomst?Het is al weer zes jaar geleden dat het “nieuwe” ontslagrecht werd geïntroduceerd met de Wet Werk en Zekerheid. Sindsdien kennen we een...
Peter Hendriks4 mrt. 20213 minutenGeen transitievergoeding bij weigeren passende functieAls de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigt, heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Dat recht komt te vervallen als...
Karol Hillebrandt18 feb. 20211 minutenWat is een vakantiedag waard?Tijdens vakantie heeft een werknemer recht op zijn gebruikelijke loon. Dit lijkt een helder uitgangspunt, maar in de praktijk ontstaan...
Peter Hendriks11 feb. 20212 minutenMag ik mijn werknemers verplichten zich te vaccineren?De grondwet bepaalt dat iedereen het recht heeft op onaantastbaarheid van zijn lichaam. Door vaccineren verplicht te stellen zou een...
Karol Hillebrandt4 feb. 20212 minutenOmgekeerd afspiegelen bij reorganisatieBij ontslag van werknemers wegens bedrijfseconomische redenen gelden complexe spelregels. Bij het invullen van (deels) nieuwe functies...
Karol Hillebrandt28 jan. 20213 minutenKan ik een mondkapje verplichten?Werknemers dienen nu zoveel als mogelijk thuis te werken. Maar dat is niet altijd mogelijk. Wanneer werknemers toch op de werkvloer...
Karol Hillebrandt20 jan. 20211 minutenArbeidsrechtadvocaat in coronatijdWaar sommige bedrijfstakken helemaal stilvallen, beleven arbeidsrechtadvocaten topdrukte. Zowel werkgevers als werknemers hebben advies...
Karol Hillebrandt13 jan. 20211 minutenNavigating European Labor, Tax and Immigration Laws: (Remote) Working in Times of a Global PandemicThe COVID-19 pandemic has transformed how and where we work. Employees are choosing to work from home and other locations. However, this...
Peter Hendriks7 jan. 20213 minuten2021: De belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrechtPer 1 januari 2021 is er op het gebied van het arbeidsrecht een aantal wijzigingen doorgevoerd. De belangrijkste lichten wij toe. Vaste...
Karol Hillebrandt3 jan. 20212 minutenOns nieuwe kantoor!Veel van jullie hebben we recent gesproken. Anderen zullen het wellicht al via de sociale media hebben vernomen: wij zijn op 1 januari...